這是一場弱肉強食、必分勝負的殘酷戰爭 —— 勝者為王，敗者為寇！
這是一場看似普通卻暗藏玄機的淘金之旅 —— 有人輕車熟路，有人舉步維艱！ 
這是一場見證友誼、同舟共濟的生死較量 —— 或客死他鄉，或榮歸故里！
有的團隊爭得面紅耳赤、貽誤時機，有的團隊集思廣益、從容應對；游戲結束時，有人茅塞頓開、有人追悔莫及、有人為之寫下了萬字感悟——這張游戲桌上究竟發生了什么？
如果：掘金隊＝經營中的企業；金子＝企業利潤；水和食物＝企業的生產成本；天氣＝外部市場；老人＝外部的咨詢機構
那么：經過這場“沙漠掘金”您能發現自身及企業哪些方面的不足？

 企業的決策人，其實每天都在帶領自己的團隊進行一次“沙漠掘金”：市場環境風云變幻，員工個性不盡相同，企業運營困難重重……如何做好掌舵者找準方向？如何協調組織成員，做好合理分工？如何搜尋、篩選市場反饋回的各種信息？如何化危為機，克服發展瓶頸？……從“沙漠掘金”項目中你能得到這些問題的答案！
一般的課堂灌輸式的知識培訓往往只能贏得參訓人員的“人”，留不住他們的“心”。因為被動的接受和主動的參與對參訓人員積極性的調動效應是不同的，沙漠掘金便可以使參訓人員真真切切的參與其中，親身體驗、檢測自我、提升自我！

團隊有清晰且共同認可的目標嗎？　
團隊有圍繞既定目標制定周密的計劃嗎？　
團隊有主動搜尋分析各種有價值信息嗎？　
團隊當環境（市場）改變時我們有及時靈活的修正嗎？
團隊在執行任務之時堅持了結果導向嗎？　
團隊整個掘金之旅中我們能有足夠的耐心嗎？
團隊分工合理、配合默契嗎？ 
團隊能有效、及時地規避各種風險危機嗎？……

 《沙漠掘金》課程是對團隊運作時可能出現的人員合作、溝通、競爭、壓力及沖突進行深度挖掘、分析和找到解決方法的專業游戲課程。透過游戲的體驗引導，發掘出團隊做好目標設定及目標管理的重要性，還能發現資源的不當使用所造成團隊或公司的影響及破壞，對于公司主管還可以訓練領導能力，更重要的是能夠協助公司在管理、銷售、溝通等方面，運用團體游戲的方式，在不知不覺中去顯現出問題，發掘出問題的根本實質，而讓學員親身體會公司的問題所在，并找到立竿見影的解決方法。
“沙漠掘金”課程是針對團隊成員在實現公司戰略或目標時可能出現的計劃、組織、溝通、控制等問題進行深度挖掘并找到解決方法的全新體驗式培訓課程。
透過游戲的體驗和引導，參訓學員不僅理解了目標設定及目標管理的重要性，還掌握了戰略執行或達成目標的方法和工具，對于公司管理層還可以訓練領導能力。
更重要的是，“沙漠淘金”課程運用團體游戲的方式，使參訓學員和參訓企業在不知不覺中去顯現出問題，發掘出問題的實質，最終找到有效的解決方法。

 課程收益

提升學員對目標選擇重要性的認識，培養學員精益求精、追求卓越的理念；
提升學員的計劃能力、領悟計劃的價值以及以效果為導向做計劃的重要性;
提升學員項目管理能力，提升學員通過PDCA流程持續改進的能力；
提高學員團隊協作、群體決策能力；
進一步明確資源的定義，提高學員資源配置能力；
理清行動和產出的關系，學會“how to work smarter,not harder”；
提升學員變化管理能力、危機處理能力。